<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>mobiliteitsscan &#124; kosten besparen door slimmer reizen</title>
	<atom:link href="http://mobiliteitsscan.com/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://mobiliteitsscan.com</link>
	<description>tastbare resultaten met slimmer werken, slimmer reizen</description>
	<lastBuildDate>Mon, 08 Apr 2013 11:44:52 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
		<item>
		<title>Budget mobiliteitsscan nadert einde!</title>
		<link>http://mobiliteitsscan.com/blog/budget-mobiliteitsscan-nadert-einde</link>
		<comments>http://mobiliteitsscan.com/blog/budget-mobiliteitsscan-nadert-einde#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 06 Apr 2013 12:36:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>robert</dc:creator>
				<category><![CDATA[blog]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mobiliteitsscan.com/?p=2034</guid>
		<description><![CDATA[Ook jij en je organisatie kunnen met slimmer werken en slimmer reizen aan de slag. Al meer dan 2100 bedrijven hebben een mobiliteitsscan laten doen. Onze maatregelen zijn praktisch en eenvoudig.  Bij ons kiest ruim de helft ervoor om geadviseerde maatregelen ook in te voeren met € 4.500 subsidie. Grijp jij ook de subsidie aan [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ook jij en je organisatie kunnen met slimmer werken en slimmer reizen aan de slag. Al meer dan 2100 bedrijven hebben een mobiliteitsscan laten doen. Onze maatregelen zijn praktisch en eenvoudig.  Bij ons kiest ruim de helft ervoor om geadviseerde maatregelen ook in te voeren met € 4.500 subsidie. Grijp jij ook de subsidie aan om je winst te vergroten en duurzamer te ondernemen ?</p>
<p>LET OP: de subsidie loopt tot oktober 2013. Echter door het grote succes zal het budget al in de loop van het tweede kwartaal 2013 op zijn. Een nieuwe verhoging van het budget wordt niet verwacht. Er geldt dus: OP = OP.<br />
&nbsp;</p>
<style>
.arformSUBSCR_1360751890423 tr td {padding-left:5px; padding-right:5px; padding-bottom:5px;background-color:#F0F0F0;border:0px;}
.labelSUBSCR_1360751890423 {padding-bottom:5px;}
.bartopgradientVSUBSCR_1360751890423 {
background: #71A400;
background: -moz-linear-gradient(top, #C1F428, #71A400) !important;
background: -webkit-gradient(linear, left top, left bottom, from(#C1F428), to(#71A400)) !important;
filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.Gradient(StartColorStr='#C1F428', EndColorStr='#71A400', GradientType=0) !important;
}
.btngradientSUBSCR_1360751890423 {
background: #99CC00 !important;
background: -moz-linear-gradient(top, #C1F428, #71A400) !important;
background: -webkit-gradient(linear, left top, left bottom, from(#C1F428), to(#71A400)) !important;
filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.Gradient(StartColorStr='#C1F428', EndColorStr='#71A400', GradientType=0) !important;
}
input[type="submit"].roundedSUBSCR_1360751890423, 
.roundedSUBSCR_1360751890423 {
cursor:pointer;
height:25px;
width:80px;
background-color:#99CC00 !important;
background:#99CC00 !important;
-moz-border-radius:4px;
-webkit-border-radius:4px;
-khtml-border-radius:4px;
border-radius:4px;
border:1px solid #99CC00;
font-family:Verdana;font-size:14px;font-weight:bold;color:#FFFFFF !important;
}
div#sidebar table.arformSUBSCR_1360751890423 td {
text-align: left !important;
}
div#sidebar table.arformSUBSCR_1360751890423 {
margin-left: 5px !important;
}
</style>
<form class="arform arformSUBSCR_1360751890423" method="post" target="_self" action="https://www.e-act.nl/ah/action">
<input type="hidden" name="admin.id" value="771"/>
<input type="hidden" name="trigger.code" value="SUBSCR_1360751890423"/>
<input type="hidden" name="confirm" value="false"/>
<table class="arformSUBSCR_1360751890423" cellspacing="0" border="0" cellpadding="0" style="border: solid 1px #C0C0C0; width: 600px;">
<tr>
<td colspan="2" style="font-family:Verdana;font-size:16px;color:#FFFFFF !important;height:50px; background-color:#99CC00 !important"><span style="padding-left:0px; width: 600px; padding-right:0px;"><span style="font-size:20px;"><strong><span style="font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent; font-weight: normal; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: initial; vertical-align: baseline;">Vraag nu gratis mobiliteitsscan aan !</span></strong></span></span></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="line-height:10px;"> &nbsp; </td>
</tr>
<tr>
<td class="labelSUBSCR_1360751890423"  valign="left" style="font-family:Verdana;font-size:11px;color:#000000;">E-mail: *</td>
<td>
<input type="text" style="background-color:#FFFFFF;border:1px solid #C0C0C0;height:20px;width:350px;font-family:Verdana;font-size:11px;color:#000000;" name="relation.email"/></td>
</tr>
<tr>
<td class="labelSUBSCR_1360751890423"  valign="left" style="font-family:Verdana;font-size:11px;color:#000000;">Voornaam: *</td>
<td>
<input type="text" style="background-color:#FFFFFF;border:1px solid #C0C0C0;height:20px;width:350px;font-family:Verdana;font-size:11px;color:#000000;" name="relation.firstName"/></td>
</tr>
<tr>
<td>&nbsp;</td>
<td style="padding-left:10px; font-family:Verdana;font-size:11px;color:#000000;" align="left">* <span style="font-size:0.8em;">Verplicht</span></td>
</tr>
<tr>
<td>&nbsp;</td>
<td align="left" style="padding-left: 10px; padding-top:20px;">
<input class="roundedSUBSCR_1360751890423 btngradientSUBSCR_1360751890423" type="submit"  onclick="return checkSUBSCR_1360751890423(this.form);"  title="Klik om je aan te melden" value="Verstuur!"/></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="font-family:Verdana;font-size:11px;color:#000000;"><span style="font-size:10px;">je gegevens worden vertrouwelijk behandeld</span></td>
</tr>
</table>
</form>
<p><script language="JavaScript" type="text/javascript">
function checkSUBSCR_1360751890423(form) {
  var missing = false;
  var missingFields = '';
  for (i=0; i
<form.elements.length; i++) {
    if (form.elements[i].name == 'relation.email' &#038;&#038; form.elements[i].value == '') {
      missing = true;
      missingFields = missingFields + '\nE-mail';
    }
    if (form.elements[i].name == 'relation.firstName' &#038;&#038; form.elements[i].value == '') {
      missing = true;
      missingFields = missingFields + '\nVoornaam';
    }
  }
  if (missing) {
    alert('De onderstaande velden moeten zijn ingevuld:\n' + missingFields);
    return false;
  }
  return true;
}
</script>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mobiliteitsscan.com/blog/budget-mobiliteitsscan-nadert-einde/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Al 2100 bedrijven hebben een mobiliteitsscan laten uitvoeren!</title>
		<link>http://mobiliteitsscan.com/blog/al-2100-bedrijven-hebben-een-mobiliteitsscan-laten-uitvoeren</link>
		<comments>http://mobiliteitsscan.com/blog/al-2100-bedrijven-hebben-een-mobiliteitsscan-laten-uitvoeren#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 05 Apr 2013 12:45:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>robert</dc:creator>
				<category><![CDATA[blog]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mobiliteitsscan.com/?p=2037</guid>
		<description><![CDATA[Klanten die de slimmer werken, slimmer reizen scan (mobiliteitsscan) laten doen zijn: MKB bedrijven en zelfstandige organisaties met 25-250 medewerkers in dienstverlenende beroepen: ICT organisaties, advies en consultancy organisaties, detacheringsorganisaties van IT-ers, financieel professionals, advocatenkantoren, zorg organisaties etc. die: balans zoeken tussen People Planet Profit&#62; de kosten voor mobiliteit willen verlagen duurzaam en Maatschappelijk Verantwoord [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h3>Klanten die de slimmer werken, slimmer reizen scan (mobiliteitsscan) laten doen zijn:</h3>
<p>MKB bedrijven en zelfstandige organisaties met 25-250 medewerkers in dienstverlenende beroepen: ICT organisaties, advies en consultancy organisaties, detacheringsorganisaties van IT-ers, financieel professionals, advocatenkantoren, zorg organisaties etc. die:</p>
<ul>
<li>balans zoeken tussen People Planet Profit&gt;</li>
<li>de kosten voor mobiliteit willen verlagen</li>
<li>duurzaam en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen concreet willen invullen</li>
<li>hun winst willen vergroten</li>
<li>succesvol willen zijn als ondernemer / bedrijf</li>
</ul>
<h3>Dit zijn vaak de aanleidingen voor klanten om voor mijn aanpak te kiezen:</h3>
<p><span id="more-2037"></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size: 13px; line-height: 19px;">Je krijgt steeds vaker opmerkingen van medewerkers over de verplichte lease-auto. Je weet dat de nieuwe generatie steeds minder gehecht is aan een auto van de zaak. Je wilt deze medewerkers een alternatief bieden voor auto-mobiliteit;</span></li>
<li>Je merkt dat er vaker problemen zijn met parkeren op de zaak. Terwijl veel medewerkers &#8216;om de hoek&#8217; wonen komen ze toch met de auto. Je vraagt je af hoe je medewerkers kunt stimuleren vaker met de fiets te komen;</li>
<li>Je bedrijf groeit en je moet gaan verhuizen. Je gebruikt dit moment om de regelingen voor woon-werkverkeer, parkeren en de auto van de zaak aan te passen;</li>
<li>Je weet dat een groener wagenpark leidt tot lagere kosten. Maar het aanpassen van de autoregeling schuif je telkens voor je uit omdat het vinden van nieuwe klanten belangrijk is in deze economisch moeilijke periode;</li>
<li>Je bent een hotel met de green key. Je vraagt je af hoe je nog meer aandacht kunt geven aan duurzaam ondernemen;</li>
<li>Je wilt investeren in nieuwe IT en telecom zodat je medewerkers overal en altijd toegang hebben tot de e-mail en bedrijfssoftware. Je twijfelt of dit tot kostenbesparing zal leiden;</li>
<li>Je wilt videoconferencing met iPads gaan invoeren. Je wilt dit graag eerst testen;</li>
<li>Je wilt Het Nieuwe Werken invoeren. Je beseft dat dit een grote verandering is voor je medewerkers;</li>
<li>Je wilt een hele nieuwe richting inslaan met de wijze waarop medewerkers van je bedrijf reizen. Je hebt stimulans nodig om deze stap te zetten.</li>
<li>Je bent best goed bezig, maar je zou het op prijs stellen als iemand eens zou kijken hoe je het doet en of het niet effectiever kan.</li>
<li>Je werkt heel hard aan de kostenverlaging van het wagenpark maar de resultaten vallen je toch tegen. Je vraagt je af wat je beter kan doen.</li>
</ul>
<h3><img title="Marjean Movrin - de Meent groep" src="http://www.denqers.com/wp-content/uploads/2013/02/Marjean-Movrin-klein-150x150.jpg" alt="Marjean Movrin" width="80" height="80" />Testimonial Marjean Movrin- de Meent groep</h3>
<p>Robert Mares heeft in de Slimmer werken, slimmer reizen (mobiliteits)scan geadviseerd het fietsen door de medewerkers te stimuleren als oplossing voor het parkeerprobleem. Ik twijfelde of het project ‘Rij2op5’ om het fietsen bij ons te stimuleren daadwerkelijk meer mensen op de fiets zou opleveren. Het resultaat van &#8216;Rij2op5&#8242; is dat medewerkers daadwerkelijk e-bikes en fietsen hebben aangeschaft. Ook staan alternatieven voor de reiskostenregeling op de kaart. En we hebben 7 e-bikes als dienstfiets aangeschaft.De begeleiding door Robert Mares heb ik ervaren als zeer goed. <strong>Robert is deskundig, betrokken, denkt mee, is innovatief en experimenteel. </strong>Hij is een zeer prettig persoon. Hij zet kansen om in daadwerkelijke actie. Ik ben Robert specifiek dankbaar voor de intensieve begeleiding. <a href="http://www.linkedin.com/pub/marjean-movrin/8/218/bb2" target="_blank">Marjean Movrin &#8211; P&amp;O de meentgroep</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Klanten die succesvol gebruik maken van denQers, voldoen vaak aan de volgende kenmerken:</h3>
<ul>
<li>Ze streven ernaar hun bedrijf daadwerkelijk groener te maken;</li>
<li>Ze willen leren hoe ze slimmer kunnen ondernemen met internet: minder reizen, meer genieten en meer winst;</li>
<li>Ze vinden het de moeite waard om te investeren in zichzelf en hun bedrijf om alles eruit te halen wat er in zit;</li>
<li>Ze willen voortdurend leren hoe ze het beter kunnen doen;</li>
<li>Ze willen graag iets bijzonders bijdragen aan de samenleving.</li>
</ul>
<h3><img title="Paul Caanen RC - Manager algemene zaken - Valid ICT " src="http://www.denqers.com/wp-content/uploads/2013/02/paul-caanen-valid-ict.jpeg" alt="Paul Caanen" width="80" height="80" />Testimonial Paul Caanen – Valid</h3>
<p>De samenwerking heeft voor Valid een verandering in het denken over mobiliteit opgeleverd en een regeling die daarin een eerste grote stap voor Valid betekent. Alles binnen de kaders van People Planet Profit. De zaken zijn goed opgepakt en uitgewerkt. <strong>Jullie hebben uiteindelijk de goede vertaling gemaakt naar de context van Valid, met de door ons gevraagde onderbouwing om tot keuzes te komen.</strong> Ik ben jullie dankbaar voor het eindresultaat en de effort die jullie erin hebben gestoken. <a title="Paul Caanen" href="http://nl.linkedin.com/pub/paul-caanen/2/33b/a9a" target="_blank">Paul Caanen – manager algemene zaken Valid ICT</a></p>
<p>Ook jij en je organisatie kunnen met slimmer werken en slimmer reizen aan de slag. Al meer dan 2100 bedrijven hebben een mobiliteitsscan laten doen. Onze maatregelen zijn praktisch en eenvoudig.  Bij ons kiest ruim de helft ervoor om geadviseerde maatregelen ook in te voeren met € 4.500 subsidie. Grijp jij ook de subsidie aan om je winst te vergroten en duurzamer te ondernemen ?LET OP: de subsidie loopt tot oktober 2013. Echter door het grote succes zal het budget al in de loop van het tweede kwartaal 2013 op zijn. Een nieuwe verhoging van het budget wordt niet verwacht. Er geldt dus: OP = OP.</p>
<p>&nbsp;</p>
<form class="arform arformSUBSCR_1360751890423" action="https://www.e-act.nl/ah/action" method="post" target="_self">
<input type="hidden" name="admin.id" value="771" />
<input type="hidden" name="trigger.code" value="SUBSCR_1360751890423" />
<input type="hidden" name="confirm" value="false" />
<table class="arformSUBSCR_1360751890423" style="border: solid 1px #C0C0C0; width: 600px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="font-family: Verdana; font-size: 16px; color: #ffffff !important; height: 50px; background-color: #99cc00 !important;" colspan="2"><span style="padding-left: 0px; width: 600px; padding-right: 0px;"><span style="font-size: 20px;"><strong><span style="font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: normal; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: initial; vertical-align: baseline;">Vraag nu gratis mobiliteitsscan aan !</span></strong></span></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="line-height: 10px;" colspan="2"></td>
</tr>
<tr>
<td class="labelSUBSCR_1360751890423" style="font-family: Verdana; font-size: 11px; color: #000000;" valign="left">E-mail: *</td>
<td>
<input style="background-color: #ffffff; border: 1px solid #C0C0C0; height: 20px; width: 350px; font-family: Verdana; font-size: 11px; color: #000000;" type="text" name="relation.email" /></td>
</tr>
<tr>
<td class="labelSUBSCR_1360751890423" style="font-family: Verdana; font-size: 11px; color: #000000;" valign="left">Voornaam: *</td>
<td>
<input style="background-color: #ffffff; border: 1px solid #C0C0C0; height: 20px; width: 350px; font-family: Verdana; font-size: 11px; color: #000000;" type="text" name="relation.firstName" /></td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td style="padding-left: 10px; font-family: Verdana; font-size: 11px; color: #000000;" align="left">* <span style="font-size: 0.8em;">Verplicht</span></td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td style="padding-left: 10px; padding-top: 20px;" align="left">
<input class="roundedSUBSCR_1360751890423 btngradientSUBSCR_1360751890423" title="Klik om je aan te melden" onclick="return checkSUBSCR_1360751890423(this.form);" type="submit" value="Verstuur!" /></td>
</tr>
<tr>
<td style="font-family: Verdana; font-size: 11px; color: #000000;" colspan="2"><span style="font-size: 10px;">je gegevens worden vertrouwelijk behandeld</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</form>
<p><script type="text/javascript" language="JavaScript">// <![CDATA[
function checkSUBSCR_1360751890423(form) {
  var missing = false;
  var missingFields = '';
  for (i=0; i</p>
<form.elements.length; i++) {</p>
<p>    if (form.elements[i].name == 'relation.email' &#038;&#038; form.elements[i].value == '') {
      missing = true;
      missingFields = missingFields + '\nE-mail';
    }
    if (form.elements[i].name == 'relation.firstName' &#038;&#038; form.elements[i].value == '') {
      missing = true;
      missingFields = missingFields + '\nVoornaam';
    }
  }
  if (missing) {
    alert('De onderstaande velden moeten zijn ingevuld:\n' + missingFields);
    return false;
  }
  return true;
}
// ]]&gt;</script></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mobiliteitsscan.com/blog/al-2100-bedrijven-hebben-een-mobiliteitsscan-laten-uitvoeren/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Rituals implementeert slimmer werken</title>
		<link>http://mobiliteitsscan.com/blog/rituals</link>
		<comments>http://mobiliteitsscan.com/blog/rituals#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 29 Aug 2012 23:38:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Antoinette</dc:creator>
				<category><![CDATA[blog]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mobiliteitsscan.com/?p=1971</guid>
		<description><![CDATA[Rituals, de snelstgroeiende internationale keten in home en body producten, heeft de duizelingwekkende ambitie om in 2020 wereldwijd duizend winkels en duizend shop-in-shops van de grond te krijgen. Cruciaal hierbij is een flexibel en schaalbaar systeem om haar concurrentiepositie te behouden. Rituals heeft Slimmer Werken op de volgende wijze geimplementeerd : Google apps account wereldwijd Alle [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Rituals, de snelstgroeiende internationale keten in home en body producten, heeft de duizelingwekkende ambitie om in 2020 wereldwijd duizend winkels en duizend shop-in-shops van de grond te krijgen. Cruciaal hierbij is een flexibel en schaalbaar systeem om haar concurrentiepositie te behouden.</p>
<p>Rituals heeft Slimmer Werken op de volgende wijze geimplementeerd :</p>
<ul>
<li>Google apps account wereldwijd</li>
<li>Alle software draait in een datacenter, de servers op het hoofdkantoor zijn verdwenen.<span id="more-1971"></span></li>
<li>Alle werkplekken virtueel</li>
<li>Alle muziek wereldwijd in de cloud</li>
<li>Proef met iPad als vervanging voor de huidige laptops</li>
</ul>
<p style="text-align: left;">Belangrijkste uitdaging voor Rituals  op dit moment voor Rituals is het realiseren van de dataverbindingen in de verschillende landen.</p>
<p style="text-align: left;">Wilt u als bedrijf ook koploper worden of blijven in uw branche, vraag dan <a href="http://www.mobilieitsscan.com/aanvraag" class="broken_link" rel="nofollow">direct </a>de mobiliteitsscan aan, en laat onderzoeken hoe een slimmer werken slimmer reizen scan meer winst kan opleveren. Voor MKB (25-250 medewerkers) tot 1 december 2012 volledig gesubsidieerd, dus gratis.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mobiliteitsscan.com/blog/rituals/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Verhoog uw winst fors door videobellen !</title>
		<link>http://mobiliteitsscan.com/blog/verhoog-uw-winst-fors-door-videobellen</link>
		<comments>http://mobiliteitsscan.com/blog/verhoog-uw-winst-fors-door-videobellen#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 16 Aug 2012 15:52:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Antoinette</dc:creator>
				<category><![CDATA[blog]]></category>
		<category><![CDATA[#SWSR]]></category>
		<category><![CDATA[mobiliteitsscan]]></category>
		<category><![CDATA[mobiliteitsvoucher]]></category>
		<category><![CDATA[Slim reizen]]></category>
		<category><![CDATA[Slim werken]]></category>
		<category><![CDATA[slimmer werken]]></category>
		<category><![CDATA[subsidie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mobiliteitsscan.com/?p=1806</guid>
		<description><![CDATA[Video bellen wordt steeds populairder. Het biedt persoonlijk contact tegen lage kosten. Video bellen wordt ook telefacing genoemd. Bekijk de Telefacing video en u ziet dat video conferencing wel voorbereiding vraagt. Wij zorgen dat u goed  voorbereid deelneemt aan online meetings en video bellen. Zelf gebruiken we GoToMeeting van Citrix. Het is online software die op iedere PC en [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Video bellen wordt steeds populairder. Het biedt persoonlijk contact tegen lage kosten. Video bellen wordt ook <a title="Telefacing" href="http://www.telefacing.nl" target="_blank">telefacing</a> genoemd. Bekijk de <a href="http://www.youtube.com/watch?v=lEzGpN6ptAc">Telefacing video</a> en u ziet dat video conferencing wel voorbereiding vraagt. Wij zorgen dat u goed  voorbereid deelneemt aan online meetings en video bellen. Zelf gebruiken we <a title="Video conference met Mobiliteitsscan.com" href="http://mobiliteitsscan.com/online-overleg">GoToMeeting van Citrix</a>. Het is online software die op iedere PC en laptop gebruikt kan worden. Ook op de iPhone, iPad en Apple computers werkt de software uitstekend.</p>
<p><span id="more-1806"></span>Belangrijk zijn een goede internet verbinding. Een headset met microfoon geeft betere kwaliteit dan de microfoon en luidsprekers. Deelname is gratis en kan zonder extra kosten ook internationaal. In ieder land is het ook mogelijk om lokaal in te bellen zodat indien nodig het geluid via de telefoon kan worden weergegeven. Dit kan handig zijn voor een deelnemer die onderweg is. Op deze wijze wordt video conference en tele conference eenvoudig gecombineerd.</p>
<p>Lees het <a title="MKB service desk" href="http://www.mkbservicedesk.nl/">MKB servicedesk van MKB Nederland</a> interview met onze partner, <a title="Partners mobiliteitsscan.com" href="http://mobiliteitsscan.com/over-ons">Robert Mares</a> in de <a title="Online communicatie voor MKB: video bellen" href="http://http://bit.ly/OnsQS1" class="broken_link" rel="nofollow">whitepaper over online communicatie</a>. Robert geeft hierin aan dat door video bellen hij het afgelopen jaar zijn kilometers heeft gehalveerd: van 60.000 naar 30.000 en ca 400 reisuren minder. Video conferencing is daarmee een duurzame toepassing die bijdraagt aan het verminderen van files. Het past daarmee heel goed binnen de MVO doelstelling van veel bedrijven en de overheid om duurzamer te ondernemen.</p>
<p>U denkt dat video conferencing ingewikkeld is? U denkt dat video conferencing duur is ? Het kost minder dan 200 kilometer vergoeden aan uw medewerker voor het reizen naar afspraken. Wij helpen uw organisatie met video conferencing blijvend concurrentievoordeel te behalen, uw reiskosten te laten dalen en uw winst te laten stijgen.</p>
<p>Lees onze <a title="mobiliteitsscan referenties" href="http://mobiliteitsscan.com/wie-gingen-u-voor" target="_blank">referenties</a> en bekijk de <a title="mobiliteitsscan implementaties" href="http://mobiliteitsscan.com/implementatie" target="_blank">mogelijkheden</a>. Wij kunnen u door gebruik te maken van de slimmer werken slimmer reizen subsidie voordelig kennis laten maken met video conferencing.</p>
<p>Doe de <a title="Quickscan slimmer werken slimmer reizen" href="http://mobiliteitsscan.com/quickscan" class="broken_link" rel="nofollow">quickscan</a> of <a title="direct mobiliteitsscan en € 4.500 subsidie aanvragen" href="http://mobiliteitsscan.com/aanvraag" target="_blank">vraag direct € 6.000 subsidie</a> aan.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mobiliteitsscan.com/blog/verhoog-uw-winst-fors-door-videobellen/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Webinar 25 mei : Presentatie resultaten onderzoek HNW en MKB</title>
		<link>http://mobiliteitsscan.com/blog/webinar-25-mei-resultaten-onderzoek-drijfveren-hnw-in-het-mkb</link>
		<comments>http://mobiliteitsscan.com/blog/webinar-25-mei-resultaten-onderzoek-drijfveren-hnw-in-het-mkb#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 28 May 2012 23:12:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Antoinette</dc:creator>
				<category><![CDATA[blog]]></category>
		<category><![CDATA[2.0]]></category>
		<category><![CDATA[anneke van abeeelen]]></category>
		<category><![CDATA[HNW]]></category>
		<category><![CDATA[MKB]]></category>
		<category><![CDATA[mobiliteitsscan.com]]></category>
		<category><![CDATA[robert mares]]></category>
		<category><![CDATA[zakelijke dienstverlening]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mobiliteitsscan.com/?p=1881</guid>
		<description><![CDATA[&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; Op 25 mei jongstleden heeft Louisa Rubino de resultaten van onderzoek naar drijfveren om HNW al dan niet toe te passen in de sector zakelijke dienstverlening binnen het MKB gepresenteerd. Heeft u het webinar niet kunnen volgen dan kunt u het webinar terugzien door te klikken op onderstaande link: [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><a href="http://mobiliteitsscan.com/wp-content/uploads/2012/05/Slide1-e1338247161164.jpg"><img class="wp-image-1891 aligncenter" title="Onderzoek MKB en HNW : Hoe werkt dat ?" src="http://mobiliteitsscan.com/wp-content/uploads/2012/05/Slide1-e1338247161164.jpg" alt="" width="155" height="116" /></a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Op 25 mei jongstleden heeft Louisa Rubino de resultaten van onderzoek naar drijfveren om HNW al dan niet toe te passen in de sector zakelijke dienstverlening binnen het MKB gepresenteerd. Heeft u het webinar niet kunnen volgen dan kunt u het webinar terugzien door te klikken op onderstaande link:</p>
<p><span id="more-1881"></span></p>
<div><a title="Resultaten onderzoek HNW en het MKB 2012" href="http://video.google.com/a/?pli=1#/Play/contentId=dbe880c88befb99c" target="_blank">http://video.google.com/a/?pli=1#/Play/contentId=dbe880c88befb99c</a></div>
<p>&nbsp;</p>
<p>Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Het Gras bij de Buren U.A.. Mobiliteitsscan.com is een label van Het Gras bij de Buren U.A..</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mobiliteitsscan.com/blog/webinar-25-mei-resultaten-onderzoek-drijfveren-hnw-in-het-mkb/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Webinar 25 mei: Resultaten onderzoek Het Nieuwe Werken in de sector Zakelijke Dienstverlening binnen het MKB.</title>
		<link>http://mobiliteitsscan.com/blog/hnw_zakelijke_dienstverlening_mkb</link>
		<comments>http://mobiliteitsscan.com/blog/hnw_zakelijke_dienstverlening_mkb#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 Apr 2012 12:50:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Antoinette</dc:creator>
				<category><![CDATA[blog]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mobiliteitsscan.com/?p=1858</guid>
		<description><![CDATA[Wil je weten wat er binnen het MKB en de zakelijke dienstverlening gebeurt op het gebied van Het Nieuwe Werken (HNW)? Op vrijdag 25 mei om 16 uur presenteert Louisa Rubino de resultaten van haar onderzoek naar HNW in de zakelijke dienstverlening. Meld je aan. Het tijdstip is traditioneel de grens tussen werkweek en weekend. Aan [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div><strong>Wil je weten wat er binnen het MKB en de zakelijke dienstverlening gebeurt </strong></div>
<div><strong>op het gebied van Het Nieuwe Werken (HNW)?</strong></div>
<div><strong></strong>Op vrijdag 25 mei om 16 uur presenteert Louisa Rubino de resultaten van haar onderzoek naar HNW in de zakelijke dienstverlening. <a href="http://bit.ly/KowOJ4" target="_blank">Meld je aan</a>. Het tijdstip is traditioneel de grens tussen werkweek en weekend. Aan jou de keuze of je dit webinar thuis volgt, op kantoor, de 3e werkplek of onderweg in de trein.</div>
<div><span id="more-1858"></span></div>
<div>
<p><strong>Wanneer werkt Het Nieuwe Werken in het MKB ?</strong><br />
Wat zijn nu de drijfveren voor HNW binnen de sector zakelijke dienstverlening in het MKB ?<br />
Welke HNW maatregelen zijn er ? wat bepaalt hun effectiviteit ?<br />
En waarmee moet u rekening houden bij de implementatie van HNW in uw organisatie ?<br />
<a href="http://bit.ly/KowOJ4" target="_blank">Volg dit webinar</a>! In een uur tijd krijgt u antwoord op bovengenoemde vragen.</p>
<p>Na afloop ontvangt u een samenvatting van de belangrijkste resultaten.</p>
<p><strong>Wat is een webinar ? </strong> Een webinar is een online seminar. Via uw eigen computer, laptop of ipad kunt u de presentatie zien en horen. U kunt vragen stellen via de chat. Zonder reistijd verlies neemt u kennis van de resultaten van dit onderzoek. <a href="http://bit.ly/KowOJ4" target="_blank">Meld je vandaag nog aan</a>. Het aantal beschikbare plaatsen is beperkt.</p>
<p><strong>Mobiliteitskostenbenchmark</strong></p>
</div>
<div id="greenbox">
<p>Middels een benchmark bieden we de ondernemer de mogelijkheid om zijn mobiliteitskosten te vergelijken met andere bedrijven. Daarmee krijgt hij tips om zijn winst te vergroten.</p>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mobiliteitsscan.com/blog/hnw_zakelijke_dienstverlening_mkb/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Subsidieprogramma mobiliteitsvouchers verruimd: nu ook geadviseerde producten vergoed !</title>
		<link>http://mobiliteitsscan.com/blog/subsidieprogramma-mobiliteitsvouchers-verruimd-nu-ook-geadviseerde-producten-vergoed</link>
		<comments>http://mobiliteitsscan.com/blog/subsidieprogramma-mobiliteitsvouchers-verruimd-nu-ook-geadviseerde-producten-vergoed#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Apr 2012 14:52:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Antoinette</dc:creator>
				<category><![CDATA[blog]]></category>
		<category><![CDATA[implementatie]]></category>
		<category><![CDATA[mobiliteitsvoucher]]></category>
		<category><![CDATA[reizen]]></category>
		<category><![CDATA[slim]]></category>
		<category><![CDATA[slimmer]]></category>
		<category><![CDATA[subsidie]]></category>
		<category><![CDATA[werken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mobiliteitsscan.com/?p=1673</guid>
		<description><![CDATA[Op 6 maart is de verlenging van het subsidieprogramma mobiliteitsvouchers gepubliceerd in de Staatscourant. De regeling is verlengd tot 20 december 2012 en het subsidieplafond is verhoogd naar € 8.000.000,-. De regeling is verruimd om implementatie van het advies in de mobiliteitsscan in de onderneming te vergemakkelijken. Naast adviesuren kunnen nu ook geadviseerde producten via [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Op 6 maart is de verlenging van het subsidieprogramma mobiliteitsvouchers gepubliceerd in de <a title="Officiele publicatie verlenging mobiliteitsvoucher in staatscourant" href="http://bit.ly/zc8riF" target="_blank">Staatscourant</a>. De regeling is verlengd tot 20 december 2012 en het subsidieplafond is verhoogd naar € 8.000.000,-.</p>
<p><span id="more-1673"></span>De regeling is verruimd om implementatie van het advies in de mobiliteitsscan in de onderneming te vergemakkelijken. Naast adviesuren kunnen nu ook geadviseerde producten via de grote voucher worden vergoed. Dit geldt uitsluitend voor grote mobiliteitsvouchers die na 1 december 2011 zijn afgegeven. Heeft u een voucher van voor 1 december ? <a title="Contact met mobiliteitsscan.com team" href="http://mobiliteitsscan.com/over-ons" target="_blank">Neem contact met ons op</a> om de voucher om te wisselen.</p>
<p>Voorbeelden van geadviseerde producten zijn:</p>
<ul>
<li>Probeerpool voor e-bikes</li>
<li><a title="Rij 2 op 5 - je weet niet wat je ziet" href="http://rij2op5.nl/" target="_blank">Deelnemen aan de campagne rij 2 op 5 (Fietsersbond)</a></li>
<li><a title="Digitale mobiliteit" href="http://www.digitalemobiliteit.nl/" target="_blank">Proef digitale mobiliteit</a></li>
</ul>
<p>Vraag nu <a title="Aanvraag mobiliteitsscan" href="http://mobiliteitsscan.com/aanvraag">direct</a> de mobiliteitsvoucher zodat u optimaal gebruik kunt maken van de subsidiemogelijkheden, ook voor de implementatie van maatregelen.<br />
<a class="buffer-add-button" href="http://bufferapp.com/add" data-text="wist je dat je de #MKB subsidie voor #HNW en #duurzamerreizen is verlengd ?" data-url="http://mobiliteitsscan.com/blog/subsidieprogramma-mobiliteitsvouchers-verruimd-nu-ook-geadviseerde-producten-vergoed" data-count="horizontal" data-via="mobiliteitsscan">Buffer</a><script type="text/javascript" src="http://static.bufferapp.com/js/button.js"></script></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mobiliteitsscan.com/blog/subsidieprogramma-mobiliteitsvouchers-verruimd-nu-ook-geadviseerde-producten-vergoed/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Doe mee aan onderzoek HNW en MKB Zakelijke Dienstverlening !</title>
		<link>http://mobiliteitsscan.com/blog/onderzoek-naar-drijfveren-hnw-bij-mkb-zakelijke-dienstverlening</link>
		<comments>http://mobiliteitsscan.com/blog/onderzoek-naar-drijfveren-hnw-bij-mkb-zakelijke-dienstverlening#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Mar 2012 22:29:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Antoinette</dc:creator>
				<category><![CDATA[blog]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mobiliteitsscan.com/?p=1739</guid>
		<description><![CDATA[Behoort u tot het MKB Zakelijke Dienstverlening en wilt u ook weten wat binnen uw branche de drijfveren voor Het Nieuwe Werken zijn ? Momenteel voert afstudeerder Louisa Rubino in het kader van de opleiding Facility Management onderzoek uit naar HNW en het MKB Zakelijke dienstverlening. Het doel van de enquête is inzicht te krijgen [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Behoort u tot het MKB Zakelijke Dienstverlening en wilt u ook weten wat binnen uw branche de drijfveren voor Het Nieuwe Werken zijn ?</p>
<p>Momenteel voert afstudeerder Louisa Rubino in het kader van de opleiding Facility Management onderzoek uit naar HNW en het MKB Zakelijke dienstverlening.</p>
<p>Het doel van de enquête is inzicht te krijgen in wat de drijfveren zijn om Het Nieuwe Werken al dan niet toe te passen in het MKB Zakelijke Dienstverlening. Het beantwoorden van 10 vragen zal hoogstens 3 minuten duren. De resultaten worden achteraf toegestuurd in geanonimiseerde vorm en verzamelde gegevens worden uitsluitend voor het doel van dit onderzoek gebruikt.</p>
<p>Doe mee en vul voor <a title="Enquete Het Nieuwe Werken Zakelijke Dienstverlening" href="http://bit.ly/Hfipia">nu</a> de enquete in, en de resultaten van het onderzoek worden u achteraf toegezonden. De enquete loopt tot 15 april 2012.</p>
<p>Hartelijk dank voor uw medewerking.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mobiliteitsscan.com/blog/onderzoek-naar-drijfveren-hnw-bij-mkb-zakelijke-dienstverlening/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>GISPEN en YOUPSA zoeken SLIMME WERKERS</title>
		<link>http://mobiliteitsscan.com/blog/gispen-en-youpsa-zoeken-slimme-werkers</link>
		<comments>http://mobiliteitsscan.com/blog/gispen-en-youpsa-zoeken-slimme-werkers#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Mar 2012 17:17:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Antoinette</dc:creator>
				<category><![CDATA[blog]]></category>
		<category><![CDATA[Het nieuwe werken]]></category>
		<category><![CDATA[HNW]]></category>
		<category><![CDATA[kantoorinrichting]]></category>
		<category><![CDATA[slimmer werken]]></category>
		<category><![CDATA[thuiswerken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mobiliteitsscan.com/?p=1732</guid>
		<description><![CDATA[GISPEN en YOUPSA zoeken SLIMME WERKERS Win een design Gispen thuiswerkplek en een diner voor twee GISPEN en YOUPSA zoeken slimme werkers. Deze trendsetters die werken waar ze willen, maken kans op een design Gispen thuiswerkplek en een diner voor twee in een bij YOUPSA aangesloten horecagelegenheid. Slim plannen, slim werken en slim afspreken, zodat [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div><strong>GISPEN en YOUPSA zoeken SLIMME WERKERS</strong></div>
<div><strong>Win een design Gispen thuiswerkplek en een diner voor twee</strong></div>
<div><strong><br />
</strong></div>
<div><strong>GISPEN en YOUPSA zoeken slimme werkers. Deze trendsetters die werken waar ze willen, maken kans op een design Gispen thuiswerkplek en een diner voor twee in een bij YOUPSA aangesloten horecagelegenheid. Slim plannen, slim werken en slim afspreken, zodat elke dag optimaal benut wordt. Thuis in alle rust geconcentreerd werken en onderweg bij een hotel, caf</strong><strong>é</strong><strong> of restaurant vergaderen en ontmoeten. In een inspirerende omgeving met lekkere koffie op een perfecte locatie. Geen files, korte reistijden, minder reiskosten, werk en privé in balans en geen stress.</strong></div>
<div></div>
<div><span id="more-1732"></span></div>
<div><strong><br />
</strong></div>
<div><strong>Wedstrijd</strong></div>
<div>Mensen die kans willen maken op een design Gispen thuiswerkplek en een diner voor twee hoeven maar een paar dingen te doen. Een foto maken van de huidige werkplek thuis en een foto van een ontmoeting/bespreking onderweg bij een horecagelegenheid. Deze foto&#8217;s worden op de facebookpagina&#8217;s van Gispen en YOUPSA geplaatst, zodat ze &#8216;geliked&#8217; kunnen worden. De deelnemer met de meeste &#8216;likes&#8217; op zijn/haar twee foto&#8217;s, wint de prijs. Meedoen kan tot en met vrijdag 13 april 2012. De prijsuitreiking is bij Gispen International in Culemborg op maandag 23 april 2012. Alle informatie is te vinden op de wedstrijdsite <a href="http://www.slimmewerker.nl/" target="_blank">www.<wbr>slimmewerker.nl</wbr></a>.</div>
<div></div>
<div><strong>GISPEN</strong></div>
<div>Gispen ontwerpt en maakt al bijna 100 jaar de best denkbare inrichtingen. Met Gispen Huiswerk maakt de meest innovatieve inrichter zich nu ook sterk voor de best denkbare thuiswerkplek. Gispen Huiswerk biedt een compleet en doordacht assortiment aan meubilair en accessoires om thuis de optimale werkplek in te richten. Stijlvol design, onderscheidende vormgeving en duurzaam.</div>
<div></div>
<div><strong>YOUPSA</strong></div>
<div>YOUPSA is de snelle internettool om halverwege af te spreken. Voor slimme mensen die elkaar willen zien, spreken en ontmoeten. In dit digitale tijdperk waarin de social media een belangrijke rol vervullen, kunnen we toch niet altijd zonder persoonlijke ontmoetingen. In een paar seconden vindt YOUPSA de beste plek om af te spreken. Voor de gebruikers alleen maar voordelen. Namelijk minder reistijd, minder kilometers, minder reiskosten en duurzaam.</div>
<div></div>
<div></div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mobiliteitsscan.com/blog/gispen-en-youpsa-zoeken-slimme-werkers/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Werkgever cruciaal voor verdere ontwikkeling HNW</title>
		<link>http://mobiliteitsscan.com/blog/werkgever-cruciaal-voor-verdere-ontwikkeling-hnw</link>
		<comments>http://mobiliteitsscan.com/blog/werkgever-cruciaal-voor-verdere-ontwikkeling-hnw#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Dec 2011 15:32:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Antoinette</dc:creator>
				<category><![CDATA[blog]]></category>
		<category><![CDATA[duurzaamheid]]></category>
		<category><![CDATA[duurzame]]></category>
		<category><![CDATA[HNW]]></category>
		<category><![CDATA[mobiliteitsscan]]></category>
		<category><![CDATA[mobiliteitsvoucher]]></category>
		<category><![CDATA[slimmer werken]]></category>
		<category><![CDATA[werken 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mobiliteitsvouchers.com/?p=1117</guid>
		<description><![CDATA[Recent onderzoek toont aan dat werkgevers nog veel kunnen winnen op het gebied van Het Nieuwe Werken (HNW).  Slechts 40% van de werknemers geeft aan dat hun werkgever (ruim) voldoende doet aan HNW. Inmiddels geeft 12% van de werknemers aan de vrijheid te hebben zelf te bepalen waar en wanneer te werken. Om een verdere [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Recent <a href="http://www.slideshare.net/Mobiliteitsscan/kennis-rapportage-blauw-researchhnwdoejezelf">onderzoek</a> toont aan dat werkgevers nog veel kunnen winnen op het gebied van Het Nieuwe Werken (HNW).  Slechts 40% van de werknemers geeft aan dat hun werkgever (ruim) voldoende doet aan HNW. Inmiddels geeft 12% van de werknemers aan de vrijheid te hebben zelf te bepalen waar en wanneer te werken. Om een verdere ontwikkeling binnen HNW door te maken ligt de sleutel bij de werkgever.</p>
<p><span id="more-1117"></span>De naamsbekendheid van HNW, mede dankzij de campagne HNW Doe je Zelf  is toegenomen in anderhalf jaar van 14% naar 31%. Daarnaast blijkt dat het begrip steeds bekender wordt en medewerkers positiever gaan denken over HNW.</p>
<p>Vraag <a title="mobiliteitsscan aanvragen" href="http://mobiliteitsscan.com/aanvraag">direct</a> de mobiliteitsscan aan en ontdek hoe u door slimmer werken kosten kunt besparen, werknemerstevredenheid kunt verhogen en duurzaamheid bevordert.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mobiliteitsscan.com/blog/werkgever-cruciaal-voor-verdere-ontwikkeling-hnw/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
