Archive for blog

Budget mobiliteitsscan nadert einde!

Ook jij en je organisatie kunnen met slimmer werken en slimmer reizen aan de slag. Al meer dan 2100 bedrijven hebben een mobiliteitsscan laten doen. Onze maatregelen zijn praktisch en eenvoudig.  Bij ons kiest ruim de helft ervoor om geadviseerde maatregelen ook in te voeren met € 4.500 subsidie. Grijp jij ook de subsidie aan [...]

Lees meer

Al 2100 bedrijven hebben een mobiliteitsscan laten uitvoeren!

Klanten die de slimmer werken, slimmer reizen scan (mobiliteitsscan) laten doen zijn: MKB bedrijven en zelfstandige organisaties met 25-250 medewerkers in dienstverlenende beroepen: ICT organisaties, advies en consultancy organisaties, detacheringsorganisaties van IT-ers, financieel professionals, advocatenkantoren, zorg organisaties etc. die: balans zoeken tussen People Planet Profit> de kosten voor mobiliteit willen verlagen duurzaam en Maatschappelijk Verantwoord [...]

Lees meer

Rituals implementeert slimmer werken

Rituals, de snelstgroeiende internationale keten in home en body producten, heeft de duizelingwekkende ambitie om in 2020 wereldwijd duizend winkels en duizend shop-in-shops van de grond te krijgen. Cruciaal hierbij is een flexibel en schaalbaar systeem om haar concurrentiepositie te behouden. Rituals heeft Slimmer Werken op de volgende wijze geimplementeerd : Google apps account wereldwijd Alle [...]

Lees meer

Verhoog uw winst fors door videobellen !

Video bellen wordt steeds populairder. Het biedt persoonlijk contact tegen lage kosten. Video bellen wordt ook telefacing genoemd. Bekijk de Telefacing video en u ziet dat video conferencing wel voorbereiding vraagt. Wij zorgen dat u goed  voorbereid deelneemt aan online meetings en video bellen. Zelf gebruiken we GoToMeeting van Citrix. Het is online software die op iedere PC en [...]

Lees meer

Webinar 25 mei : Presentatie resultaten onderzoek HNW en MKB

            Op 25 mei jongstleden heeft Louisa Rubino de resultaten van onderzoek naar drijfveren om HNW al dan niet toe te passen in de sector zakelijke dienstverlening binnen het MKB gepresenteerd. Heeft u het webinar niet kunnen volgen dan kunt u het webinar terugzien door te klikken op onderstaande link:

Lees meer

Webinar 25 mei: Resultaten onderzoek Het Nieuwe Werken in de sector Zakelijke Dienstverlening binnen het MKB.

Wil je weten wat er binnen het MKB en de zakelijke dienstverlening gebeurt op het gebied van Het Nieuwe Werken (HNW)? Op vrijdag 25 mei om 16 uur presenteert Louisa Rubino de resultaten van haar onderzoek naar HNW in de zakelijke dienstverlening. Meld je aan. Het tijdstip is traditioneel de grens tussen werkweek en weekend. Aan [...]

Lees meer

Subsidieprogramma mobiliteitsvouchers verruimd: nu ook geadviseerde producten vergoed !

Op 6 maart is de verlenging van het subsidieprogramma mobiliteitsvouchers gepubliceerd in de Staatscourant. De regeling is verlengd tot 20 december 2012 en het subsidieplafond is verhoogd naar € 8.000.000,-.

Lees meer

Doe mee aan onderzoek HNW en MKB Zakelijke Dienstverlening !

Behoort u tot het MKB Zakelijke Dienstverlening en wilt u ook weten wat binnen uw branche de drijfveren voor Het Nieuwe Werken zijn ? Momenteel voert afstudeerder Louisa Rubino in het kader van de opleiding Facility Management onderzoek uit naar HNW en het MKB Zakelijke dienstverlening. Het doel van de enquête is inzicht te krijgen [...]

Lees meer

GISPEN en YOUPSA zoeken SLIMME WERKERS

GISPEN en YOUPSA zoeken SLIMME WERKERS Win een design Gispen thuiswerkplek en een diner voor twee GISPEN en YOUPSA zoeken slimme werkers. Deze trendsetters die werken waar ze willen, maken kans op een design Gispen thuiswerkplek en een diner voor twee in een bij YOUPSA aangesloten horecagelegenheid. Slim plannen, slim werken en slim afspreken, zodat [...]

Lees meer

Werkgever cruciaal voor verdere ontwikkeling HNW

Recent onderzoek toont aan dat werkgevers nog veel kunnen winnen op het gebied van Het Nieuwe Werken (HNW).  Slechts 40% van de werknemers geeft aan dat hun werkgever (ruim) voldoende doet aan HNW. Inmiddels geeft 12% van de werknemers aan de vrijheid te hebben zelf te bepalen waar en wanneer te werken. Om een verdere [...]

Lees meer