Werkgever cruciaal voor verdere ontwikkeling HNW

Recent onderzoek toont aan dat werkgevers nog veel kunnen winnen op het gebied van Het Nieuwe Werken (HNW).  Slechts 40% van de werknemers geeft aan dat hun werkgever (ruim) voldoende doet aan HNW. Inmiddels geeft 12% van de werknemers aan de vrijheid te hebben zelf te bepalen waar en wanneer te werken. Om een verdere ontwikkeling binnen HNW door te maken ligt de sleutel bij de werkgever.

De naamsbekendheid van HNW, mede dankzij de campagne HNW Doe je Zelf  is toegenomen in anderhalf jaar van 14% naar 31%. Daarnaast blijkt dat het begrip steeds bekender wordt en medewerkers positiever gaan denken over HNW.

Vraag direct de mobiliteitsscan aan en ontdek hoe u door slimmer werken kosten kunt besparen, werknemerstevredenheid kunt verhogen en duurzaamheid bevordert.

Het Nieuwe Werken kan Nederland miljarden opleveren

Als in 2015 20 % van de beroepsbevolking een dag per week thuis werkt, levert dat de Nederlandse samenleving jaarlijks bijna twee miljard euro aan baten. Op dit moment bestaat 10 procent van de beroepsbevolking uit ‘nieuwe werkers’

Dat concludeert PwC in de eerste Verkenning van de macro-economische effecten van Het Nieuwe Werken (HNW), uitgevoerd in opdracht van Natuur & Milieu in het kader van de Week van het Nieuwe Werken.